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CWtP
Gute Arbeit verdient Wertschätzung.
Nine to
five muss nicht sein
Bei uns darf man seine Arbeitszeit selbst bestimmen. Ob Früh- oder Spätaufsteher hier muss sich niemand verbiegen.
das klingt super
firmenwagen gefällig?
Wie wäre es mit einem schicken kleinen Flitzer? Wir halten unsere Mitarbeiter auf Wunsch mobil.
Mehr Infos bitte
firmenevents
Amsterdam, Mailand, … . Unsere Mitarbeiter verdienen als Anerkennung auch mal Auszeiten. Ganz gleich ob Tagesevents wie Firmenläufe und Teamwalks oder Wochenendtrips. Als Team verbringen wir auch gerne Zeit abseits des Büros.
Kontakt
Fitness-trainer
und Yoga-Lehrerin
im haus
Wer zusammen arbeitet, darf auch zusammen Sport machen. Als angenehmen Ausgleich zur Büroarbeit, können unsere Kollegen eine Stunde die Woche auf Arbeitszeit Sport mit unserem Fitnesstrainer Paul oder unserer Yoga-Lehrerin Freya machen.
Klartext:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Laufenden Fort- und Weiterbildungsangebote (bis hin zum Steuerberatertitel)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team
- Kostenloses oder vergünstigtes Teamessen
- Kostenlose Markengetränke
- Zusätzliche Urlaubstage
- Kostenloser Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und öffentliche Verkehrsmittel
- Empfehlungsprogramm
- Zusatzzahlungen
moderne
arbeitsplätze, Dach
terrasse,
Design-Küche, uVm.
Gemäß unserem Konzept „office-like-home“ sollen sich unsere Mitarbeiter im Büro genau so wohl fühlen wie zu Hause. Schaut gerne mal vorbei und überzeugt Euch selbst.
Und wie schaut es mit dem Gehalt aus?
Wer Spitzenleistung erbringt hat auch ein Spitzengehalt verdient.
hybrides arbeiten
Zeiten ändern sich. Die einen Arbeiten lieber zu Hause die anderen bevorzugen ein Büro und den Austausch mit den Kollegen. Wie bieten eine Symbiose zwischen Homeoffice und Büropräsenz.
Kontakt
